机关党委（文明办）
2007年，厅直属机关党委在厅党组亲切关怀和正确领导下，在各处室、直属单位党委、总支部及全体党员干部大力支持配合下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会各项要求，圆满完成了各项工作任务。党建工作、系统精神文明建设等项工作取得了长足进步，实现了新的飞跃，较好地发挥出机关党委的服务保证功能和参谋助手作用，特别是发挥了统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励精神的职能作用。促进了和谐建设“186”行动顺利进行。厅被建设部、人事部授予全国建设系统先进集体，厅系统被省委、省政府重新命名为文明单位标兵、文明系统等荣誉称号，机关工会被省直机关授予先进职工之家、全民健身先进集体。
一、全年主要工作完成情况
（一）大力加强理论学习，党员干部的理论素质得到了提高
加强理论学习，提高党员干部素质，打牢思想理论根基，不断用创新理论武装头脑、指导实践是机关党委的职责所系、使命所需。对此，我们始终把党员干部和广大职工的理论学习，努力提升理论素养作为全年工作的主线，狠下功夫，常抓不懈。一是积极谋划，认真组织开展了理论学习活动。紧紧围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，年初我们就制定并下发了《省建设厅直属机关2007年中心组及党员干部理论学习安排》，对全年理论学习的目的、意义、内容、重点及有关要求做出了明确规定。党组书记、厅长史殿臣就“如何弘扬八种良好风气”带头做了专题辅导报告，有关处室长也按年初制定的学习安排做了认真准备，亲自撰写了讲稿。今年有村镇处、科技处、建管处三位处长，结合工作实际，就贯彻落实科学发展观等理论问题，向全厅党员干部汇报了学习体会，调动了党员干部的学习积极性，促进了全厅的理论学习。特别是学习贯彻胡锦涛“6、25”讲话和省第十党代会精神中，厅机关及各直属党委、总支、支部也采取不同形式，组织了理论学习，收到了较好的效果。
二是加大强度密度，迅速掀起学习贯彻党的十七大精神的新高潮。为把党的十七大精神学习好、贯彻好，落实到实际工作去，成为全厅干部职工的行动指南和前进动力。党的十七大召开后，我们立即组织机关及直属单位党员干部收听、收看党的十七大盛况，并且做出了全面部署，下发了《省建设厅中心组及党员干部学习贯彻十七大精神通知》，同时及时收集贯彻学习的有关材料，并广泛运用板报、宣传栏等文化阵地大力宣传，营造了良好的学习氛围。党的十七大闭幕后，我们又立即组织直属机关党员干部进行深入系统学习，及时聘请省委党校教授做了专题辅导，多次组织厅党组中心组学习十七大精神，召开了支部书记学习体会汇报会。省电视台和省直工委分别报道了我厅学习贯彻党的十七大情况。
三是周密安排，认真组织理论学习培训工作。按照省直工委的要求，全年组织了20名干部到省直党校参加政治理论学习培训，较好地提高了干部的理论素质。为给党员干部理论学习提供有利条件，我们购买了《十七大报告辅导读本》、《十七大党章修正案学习问答》、《十七大报告学习辅导百问》、《党章》、《干部理论学习辅导》、《龙江党建》、《干部法律知识读本》等10多本书籍，下发到各党委、总支、支部和每一名党干部。
（二）扎实做好党建工作，党组织的凝聚力、战斗力不断增强
为进一步加强党建工作，提高党的执政能力，发挥党员干部的先锋模范作用。今年我们以实施“先锋工程”为统领，加大了党建工作力度，取得了可喜的成绩。
一是及时制定并下发了《省建设厅直属机关实施“先锋工程”的指导意见》。对厅直属机关实施“先锋工程”提出了总体要求，明确了工作目的、任务和推进措施。积极开展了落实中央“四个文件”精神和推进“先锋工程”活动。由于我们活动内容丰富，措施得力，效果明显，在今年8月份省直工委检查中顺利通过。
二是圆满完成了省十次党代会党代表的推荐选举工作。经过三上三下推荐选举厅党组书记、厅长史殿臣同志高票当选为省十次党代会代表。
三是随着厅机关干部的调整，按照厅党组意见，为强化党委集体领导，经请示省直工委同意，及时通过机关全体党员选举，增补了厅直属机关党委委员、厅机关纪律检查委员会成员，组成了强有力的党委和纪委班子。同时，调整了厅机关党支部组织机构，配齐配强了支部班子，有力推进了党的基层组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
（三）强力推进责任目标落实，责任制目标完成工作形势喜人
一是完成了2006年度目标责任制迎检工作。组织召开了2006年度目标责任制总结会，有关处室就本处室和提出的责任制目标完成情况做了汇报，厅党组书记、厅长史殿臣同志发表了重要讲话，对迎检工作提出了要求。我们及时起草了《省建设厅关于2006年度责任制目标完成情况的自检报告》和《省建设厅2006年度工作责任制完成情况的汇报提纲》。在有关处室的大力支持下，收集汇总了相关佐证材料，为迎接检查做了充分的准备工作。检查中得到了省委检查组的充分认可，取得了总评优秀的好成绩。
二是参与了我厅2007年度责任制实施责任书的制定工作并组织上报省直工委。同时，下发了我厅责任制目标分解书，使责任制目标落到了实处。
三是负责上报了我厅2006年度责任制目标领取奖金人员名单，核准了奖金数额，兑现了奖金。
四是组织协调推进了2007年责任制目标，并正在做好迎检的各项准备工作。目前看工作进展顺利。
（四）深入抓好“五支队伍”建设，全省建设系统队伍素质进一步提升
今年，我们在抓好“五支队伍建设”中，坚持以开展向先进模范人物的学习活动为载体，以加大宣传力度为手段，以提升社会主义核心价值体系为内容，收到了很好的效果。
一是在年初制定下发了《关于全省建设系统开展向先进模范人物学习的通知》。对全系统广泛开展学习先进模范人物活动做了具体安排。
二是积极筹备全省建设系统先进模范人物事迹巡回报告会。下发了会议通知，选拔确定了报告团成员，组织起草了4名报告团成员的演讲报告，并深入到地市对报告团成员的演讲效果进行了培训指导。按照厅党组的要求完成了4个地市的巡回报告，各地市高度重视，精心准备，积极配合，反响强烈，收到了很好的效果。
三是在哈尔滨友谊宫成功的举行了全省建设系统先进模范人物事迹首场报告会。起草了会议有关文件、讲话等，做了比较周密的准备。厅机关、直属单位及哈尔滨建设系统700多人参加了会议。省电视台、黑龙江日报、东北网等多家媒体报道了会议情况。
四是组织推荐并上报了全国建设系统先进集体和劳动模范。共推荐先进集体8个，劳动模范（先进工作者）34人。
五是认真推进 “12319”服务热线工作。督促各地市所属县（县级市）尚未开通服务热线尽快开通，全省开通的建设系统服务热线，办结率达到92％以上，群众满意率达到95％以上，成为建设系统为民服务的一面旗帜，被誉为党和政府与人民群众的“连心桥”。
二、2008年工作思路
2008年是深入学习贯彻落实党的十七精神的开局之年，也是全省建设系统努力推进“186”行动关键之年。为使厅党组的科学决策得以全面落实，更好的发挥机关党委的作用。机关党建和系统精神文明建设工作总体的指导思想是，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以推进和谐建设“186”行动为工作目标，以责任制目标工作和“五支队伍”建设为重点，深入开展文明行业、文明单位、文明窗口等创建活动，不断提高机关党建工作水平和行业文明程度，为实现全省建设事业又好又快发展，提供精神动力、思想保证和智力支持。
具体可以表述为：围绕一条主线，突出两个重点，推进四个方面工作。
一条工作主线。即：以学习宣传贯彻党的十七大精神为统领，用十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作。具体采取“四学”。
一是集中学。每月集中组织一次学习。采取辅导、专题讲座、参加培训等方式，有计划、有组织学习党的十七大文件精神，进一步加深对十七大精神的理解和认识，提高全体党员干部学习的积极性、主动性。
二是重点学。结合学习中出现的模糊认识和理解不深、不透的实际问题，由厅领导及聘请专家教授进行答疑解惑，达到提高认识，全面深刻准确掌握十七大精髓。
三是自觉学。各支部要坚持利用每周五学习日，组织党员干部学习，要做好记录。党员干部要结合工作实际，加大自学力度，养成学习习惯，自觉加强理论提高和素质培养。
四是结合实际学。党的十七大精神学习要继续坚持以厅中心组为龙头，以处级干部为重点，不断完善和落实制度。特别是要与我厅的业务工作和各支部及个人的工作实际紧密结合。要继续采取支部书记汇报学习成果、党员干部撰写体会文章、上网交流等方式，引导大家把十七大精神和工作现实问题结合起来，达到学以致用、用以促学、学用结合的目的。
突出两个重点。即：抓好责任制目标和“五支队伍”建设工作。
第一个重点，抓好责任制目标工作
一是制定我厅2008年责任制目标工作实施办法，进一步明确任务，落实责任，确定分工。
二是积极参与目标设定并及时上报相关部门，做好2008年责任制目标的分解工作，使其各负其职，各司其责，共同推进责任制目标工作的有效落实。
三是要定期召开相关部门的会议，部署任务，提出要求，督促承担目标责任的处室完成好所承担的目标。
四是做好责任制目标的迎检工作，指导机关各部门做好半年和一年的工作总结和相关资料的积累搜集，力争取得好成绩。
第二个重点，抓好“五支队伍”建设工作
一是组织开展向先进模范人物学习活动，引导干部职工向先进典型学习，激发内在动力，调动广大干部职工工作的积极性、主动性，努力形成扎实做好本职工作的新高潮，促进全省建设事业又好又快发展。
二是认真抓好“五支队伍”建设的先进典型培育和推广，特别是注重在地市两级挖掘和培养先进典型，营造有利于先进典型成长环境，使各类典型既能在点上开花，又能在线上得到广泛推广和发展，扩大建设系统优秀群体。
三是认真组织计划年底前的“五支队伍”建设经验交流会。要通过组织检查指导，各级评比、选拔，选树一批具有推广性、示范作用的先进集体和个人，提升“五支队伍”建设水平。
推进四个方面工作。即：推进党的建设、党风廉政建设、系统精神文明建设和群团工作
推进的第一个方面工作是：结合贯彻十七大提出的全面推进党的建设新的伟大工程，大力加强机关党建工作
一是要组织开展《新党章》学习活动。通过学习使党员增强先进意识、党员意识和宗旨意识。
二是要搞好支部书记培训工作，提升支部书记做好支部工作的能力，充分发挥基层党组织的作用。
三是进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设。继续开展标准化党委和标准化党支部创建活动。进一步规范基层党组织设置，健全组织体系，强化组织功能，激发组织活力。指导基层党组织搞好换届选举工作，推进换届选举工作规范化、制度。
推进的第二个方面工作是：深入开展党风建设和反腐败工作
一是抓好中纪委、省纪委和省直纪委有关会议精神的学习贯彻。及时组织传达学习落实会议精神，继续抓好《实施纲要》的落实，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。
二是抓好党风党纪和反腐倡廉教育。重点抓好教育和预防，不断增强自律意识。运用正反典型，进行勤政廉政示范教育和职务犯罪警示教育；开展特色鲜明、重点突出、内容丰富的机关廉政文化建设活动，筑牢思想道德防线。
三是抓好党风廉政制度的落实。督促检查对省委《党内监督十项制度的实施办法》、《关于围绕“三重一大”加强预防腐败工作的意见》和省直机关工委《关于加强省直机关党内监督工作的试行办法》、《关于贯彻落实“两个条规”的意见》的落实。制定下发《关于加强省建设厅机关及直属单位党员干部监督工作若干意见》，坚持领导干部述职述廉、报告个人重大事项的规定，搞好党风廉政建设责任制的考核和责任追究，不断强化“他律”方式。严肃查处违纪违规案件，努力形成党内民主监督机制，使广大党员干部严格置于党组织的监督之下，做到讲党性、重品行、做表率。
推进的第三个方面工作是：继续抓好系统精神文明建设工作
一是在全系统广大干部职工中掀起深入学习党的十七大精神的热潮，同时，大力加强干部职工思想道德教育，特别是要开展社会主义核心价值体系教育，使全系统的干部职工统一思想、统一认识，树立坚定的思想信念和高尚的道德情操，提高思想政治素质和工作本领。
二是抓好企业文化建设活动。在全系统各类企业中开展“创新企业文化建设”活动，要积极倡导科学、健康、文明的机关文化，以推动全系统的企业文化建设。年底要推出一批全省建设系统文化建设先进单位。
三是继续开展文明单位、文明窗口等创建活动，促进全系统三个文明建设健康发展。
推进的第四个方面工作是：加强群困工作，活跃机关及直属单位文化生活
认真抓好工会、共青团组织建设工作，注重发挥群众组织在构建和谐机关建设和活跃机关文化生活等方面的带动作用，利用重大节日和纪念日等时机，组织干部职工和团员青年开展各项丰富多彩活动。机关工会、团委要出具体工作方案。要通过抓好群团工作，增强厅机关的向心力、亲和力和凝聚力，营造团结和谐、勤奋敬业，勇于拼搏的工作学习环境。
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