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对省政协第十一届第四次会议第186号提案的答复
文号:黑建函〔2016〕115号      时间:2016-05-10 15:44      来源:未知      阅读:
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 黑建函〔2016〕115号

 
对省政协第十一届第四次会议第186号提案的答复
 
张中华委员:
  您提出的《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的建议》(第十一届第四次会议第186号提案)收悉,十分感谢您对农民工工资工作的关心。现答复如下:
  近几年来,通过标本兼治,综合治理,建立防欠长效机制,加强市场管理等工作,我省建设领域拖欠农民工工资的现象得到了一定的遏制。但由于农民工工资保障金执行不够严格;农民工不按规定与施工单位签订劳务合同;建设领域信用体系不够完善等原因,致使建设领域拖欠问题仍有发生。您在提案中提出的问题是客观的,建议是可行的。下步我厅将结合您的建议,会同有关部门进一步加大工作力度,加强市场监管,完善诚信制度,维护农民工合法权益。
  (一)深入贯彻国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》等文件精神,严格规范劳动用工管理。坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。
  (二)严格执行《黑龙江省建筑市场管理条例》和《黑龙江省农民工工资保障规定》。配合人社部门严把农民工保障金缴费关,在办理施工许可证时,必须提供劳动保障部门出具的缴纳工程合同价款3%的农民工工资保障金收据。对未提供农民工工资保障金证明的项目,不予办理施工许可。
  (三)加强对建筑施工企业及从业人员的法制教育,提高其法律意识和自律能力,积极引导合同当事人提高风险意识、加强合同管理,通过法律手段解决争议纠纷。
  (四)进一步加强执法力度。配合有关部门开展工程款和农民工工资支付情况专项检查,依法打击恶意欠薪行为。发现一起,查处一起;投诉一起,解决一起。落实清欠联动机制,配合人社、公安、法院、工会、信访等相关部门对农民工工资支付情况专项检查,各负其责,加强合作,依法打击恶意欠薪行为。
  (五)进一步加强信用管理。对施工单位有恶意拖欠农民工工资、情节严重的,依法限制其市场准入和招投标资格,责令停业整顿、降低或取消建筑企业资质,列入“黑名单”,记入不良行为记录,并实行重点监控、跟踪管理。努力营造诚实守信的市场环境。
  再次感谢您对农民工管理工作的关注。
 
承 办 人:王艳
联系电话:53670708
                         
 
 
                          黑龙江省住房和城乡建设厅  
2016年5月9日
 
 
 
 
 
信息是否公开:公开
办理结果分类:B
 
 
 
 
抄送:省政协提案委员会办公室。